Como
tratar con gente difícil
La gente realmente difícil es la que no es
manifiestamente, pero que manipulan o abusan en los procesos de los proyectos
de una manera que termina costando el tiempo y la energía de otras personas, y
todo ello sin traer ningún beneficio a los proyectos. Para contrarrestar
tal comportamiento, ayuda el comprender la mentalidad de aquellos que caen en
él. Por esta razón anexo el siguiente texto con el fin de ayudar a
entender tal proceso:
“Todo ser humano, de cualquier origen, merece respeto. Debemos respetar a otros como nos respetamos a nosotros mismos.”
- Ralph Waldo Emerson
Existen
muchos tipos de “gente difícil”: el/la que se las sabe todas,
los que hablan pero no escuchan, los que no cumplen sus compromisos,
los que critican todo, etc. Y, como a veces no podemos elegir a las
personas con las que compartimos el tiempo, especialmente en el
trabajo, comparto algunos tips para tratar con estas personas:
- Pelea fuego con agua
No podemos controlar a la otra gente, sólo nuestra respuesta a ellos.
- Trata de habar directamente con la persona
- Rompe con las relaciones que te hacen daño“Algunas personas son como los cigarrillos y la única forma de escapar de su veneno es cortarlo de raíz.”
Michael Mashburn
Puede que te estés aguantando el mal carácter o abusos de alguien por no perder a esa persona, pero, tienes que evaluar los costos de aguantarte esa situación. Ya sea un amigo, un jefe, un pariente, o un(a) esposo(a), mantener una relación con una “persona imposible”, es, literalmente, imposible.
Cuando una relación se convierte en tóxica para tu vida y/o negocio, lo mejor es romperla. Evita confrontaciones indeseables que no te aportan nada.
“El dolor es inevitable. El sufrimiento es opcional.”
Buda
No hay comentarios:
Publicar un comentario