La Personalidad
La personalidad es la forma
en que pensamos, sentimos, nos comportamos e interpretamos la realidad. Para hacer referencia a este tema comparto el siguiente texto:
La Personalidad
se refiere a los patrones de pensamientos característicos que persisten a
través del tiempo y de las situaciones, y que distinguen a una persona de otra,
la personalidad está íntimamente relacionado con el temperamento y el carácter.
¿Por qué es valioso? Entender qué tipo de
personalidad tienes permite anticipar cómo te adaptarás al ambiente dentro de
una organización, y cómo responderás a las demandas de esa firma. Este
concepto influye en el grado de satisfacción que el
empleado siente en su quehacer diario. Si
es una persona con necesidad de ser reconocido en varios ambientes y aborrece
cumplir con horarios, no le conviene contratarse en un lugar de planta, sino gestionar en forma independiente su trabajo.
Un profesionista puede tener intereses
asociados a los siguientes seis patrones:
-
Realista: es el profesionista práctico, orientado
al uso de herramientas.
-
Investigador: analítico, intelectual, científico, explorador.
-
Artístico: creativo, original e independiente, pero
- a su vez- un tanto caótico.
- Social: empleado que gusta de enseñar, transmitir
y dar un servicio vinculado a comunicar.
-
Emprendedor: se mueve en entornos competitivos, le
apasiona el liderazgo y es persuasivo.
-
Convencional: orientado a los detalles y la
organización.
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